Tak. W przypadku wielu ofert pracy znajomość języka niderlandzkiego lub angielskiego nie jest wymagana. Szukamy pracy dopasowanej do Twojego poziomu językowego i doświadczenia zawodowego. Pamiętaj jednak, że lepsza znajomość języka zwiększa Twoje szanse na znalezienie pracy i daje dostęp do większej liczby ofert.

Aby podjąć pracę, potrzebujesz ważnego paszportu bądź dowodu osobistego, numeru BSN oraz konta bankowego, na które będzie wypłacane wynagrodzenie.

Tak, dla pracowników z Polski i Rumunii istnieją możliwości zakwaterowania. W trakcie procesu rekrutacyjnego omawiamy dostępne opcje oraz obowiązujące warunki.

Masz pytanie lub chcesz dowiedzieć się, co możemy zrobić dla Twojej organizacji? Zadzwoń, napisz lub wypełnij formularz kontaktowy. Działamy szybko i sprawimy, że trafisz bezpośrednio do odpowiedniej osoby.

Tak, pomagamy osobom, które po raz pierwszy przyjeżdżają do Holandii, w uzyskaniu numeru BSN. Jeśli jednak posiadałeś już numer BSN, a potrzebujesz jego duplikatu lub ponownego potwierdzenia, musisz zająć się tym samodzielnie. Nie zajmujemy się wyrabianiem pozostałych dokumentów niezbędnych do podjęcia pracy. Jeśli masz wątpliwości, chętnie wyjaśnimy, jakie dokumenty są wymagane.

Groene Hart Service ma oferty pracy w różnych sektorach, takich jak logistyka, produkcja, recykling, tereny zielone oraz metal i technika. Ponadto działamy również w innych branżach. Wspólnie sprawdzimy, które stanowisko najlepiej odpowiada Twojemu doświadczeniu, oczekiwaniom i dostępności.