Heb je een vraag?

Groene Hart Service heeft vacatures in verschillende sectoren, zoals logistiek, productie, recycling, groen en metaal & techniek. Daarnaast zijn we ook actief in andere branches. We kijken samen welke functie het beste aansluit bij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid.

Dat hangt af van jouw ervaring, beschikbaarheid en de vacatures die op dat moment openstaan. In veel gevallen kunnen we snel een passende baan voor je vinden.

Ja, via Groene Hart Service kun je zowel fulltime als parttime werken. We bespreken jouw beschikbaarheid en zoeken een functie die daarbij past.

Ja, Groene Hart Service heeft veel ervaring met het begeleiden van anderstalige medewerkers. Wij bieden ondersteuning in de Engelse, Russische, Poolse en Roemeense taal.

Nee, via Groene Hart Service kun je alleen in loondienst werken. Wij bemiddelen geen opdrachten voor zzp’ers. Ben je op zoek naar werk in loondienst? Dan helpen we je graag bij het vinden van een passende baan.

Ja, voor verschillende functies is tijdelijk of flexibel werk mogelijk. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Je kunt eenvoudig solliciteren door online op een vacature te reageren of door contact met ons op te nemen. Na jouw sollicitatie nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Vervolgens kijken we welke vacature bij jou past en begeleiden we je bij de vervolgstappen.

Na jouw sollicitatie nemen we binnen 24 uur contact met je op. We bespreken jouw wensen en bekijken welke vacatures het beste bij jou passen.

Ja, ook zonder ervaring zijn er volop mogelijkheden. Voor veel functies leer je de werkzaamheden in de praktijk. Daarnaast kun je via ons opleidingen en cursussen volgen.

Ja, ook zonder cv kun je contact met ons opnemen. Samen bespreken we jouw werkervaring, wensen en mogelijkheden.

Voor sommige functies maak je vooraf kennis met de opdrachtgever. Zo kunnen beide partijen bekijken of er een goede match is.

Vaak kun je binnen enkele dagen na het kennismakingsgesprek starten. De exacte startdatum hangt af van de vacature en jouw beschikbaarheid.

Neem een actueel cv, een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart), je bankpas, kopieen van diploma’s en certificaten en je meest recente loonstrook mee naar het kennismakingsgesprek. Afhankelijk van jouw situatie kunnen we je vragen om aanvullende documenten mee te nemen.

Na het gesprek gaan we op zoek naar een passende vacature. Zodra we een geschikte functie hebben gevonden, nemen we contact met je op.

Dat hangt af van de situatie. In veel gevallen nodigen we je graag uit op een van onze vestigingen, maar soms is een online kennismakingsgesprek ook mogelijk.

Een vast contract is niet direct gegarandeerd. Bij goed functioneren zijn er wel vaak mogelijkheden om door te groeien naar een langdurige samenwerking of een contract voor onbepaalde tijd.

Het type contract hangt af van jouw functie, opdrachtgever en werkduur. Tijdens het sollicitatieproces leggen we duidelijk uit welke arbeidsvoorwaarden voor jou gelden.

Ja, in veel gevallen is het mogelijk om uiteindelijk rechtstreeks in dienst te treden bij de opdrachtgever.

Je salaris hangt af van de functie, jouw ervaring en de cao die van toepassing is. Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we precies wat je gaat verdienen.

Als uitzendkracht val je onder de cao voor uitzendkrachten. Daarnaast heb je vaak recht op dezelfde beloning als medewerkers die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn (de zogenoemde inlenersbeloning), volgens de cao van die branche. Tijdens het kennismakingsgesprek leggen we precies uit welke cao en arbeidsvoorwaarden voor jou gelden.

Eventuele overuren, ploegentoeslagen of andere vergoedingen zijn afhankelijk van de functie en de cao die bij jouw functie van toepassing is.

Bij Groene Hart Service ontvang je jouw salaris wekelijks.

Ja, je bouwt vakantiegeld en vakantiedagen op volgens de geldende cao en arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden verschillende praktijkgerichte opleidingen en cursussen aan, zoals VCA, heftrucktrainingen en vakgerichte opleidingen. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van jouw functie.

Iedere medewerker heeft recht op een scholingsbudget van € 2.500. Met dit budget kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om jezelf verder te ontwikkelen. Samen bekijken we welke opleiding het beste aansluit bij jouw werk en doelen.

Dat verschilt per opleiding. Voor sommige cursussen zijn geen specifieke eisen nodig, terwijl andere opleidingen bepaalde ervaring of certificaten vereisen.

Ja, vanaf je eerste werkdag bouw je pensioen op via STIPP-Pensioen. Deze pensioenregeling geldt voor alle medewerkers die via Groene Hart Service werken.

STIPP is de pensioenregeling voor medewerkers die werken via een uitzendorganisatie. Meer informatie over jouw pensioenopbouw ontvang je zodra je hiervoor in aanmerking komt.

Meld je bij ziekte zo snel mogelijk en minimaal één uur voordat je werkzaamheden beginnen. Geef je ziekmelding door aan je leidinggevende op de werkplek én aan Groene Hart Service. Bel hiervoor naar de vestiging waar je werkt. Zo kunnen we alles rondom je ziekmelding goed regelen.

Neem altijd zo snel mogelijk contact op met jouw contactpersoon en opdrachtgever. Zo kunnen we samen naar een oplossing zoeken.

Wil je verlof opnemen? Bespreek dit dan eerst met jouw leidinggevende op de werkplek. Zodra je verlof is afgestemd, geef je dit ook door aan Groene Hart Service zodat wij het kunnen verwerken.

Bij ziekte gelden de afspraken uit de uitzend-cao en de wettelijke regelingen die op jouw situatie van toepassing zijn.

Ja, voor Poolse en Roemeense medewerkers zijn er mogelijkheden voor huisvesting. Tijdens het sollicitatieproces bespreken we welke opties beschikbaar zijn en welke voorwaarden daarbij gelden.

Om in Nederland te werken heb je verschillende documenten nodig. Wij informeren je graag over de benodigde stappen en documenten.

Onze medewerkers spreken meerdere talen, waaronder Nederlands, Engels, Pools, Russisch en Roemeens. Zo kunnen we je zo goed mogelijk begeleiden.

Wij gaan zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens en verwerken deze volgens de geldende privacywetgeving.

Heb je vragen over jouw persoonsgegevens of privacyrechten? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag verder.

Wij horen graag hoe je onze dienstverlening ervaart. Neem contact met ons op via telefoon, e-mail of het contactformulier om jouw klacht of feedback door te geven.