{"id":2111,"date":"2026-08-24T11:39:06","date_gmt":"2026-08-24T11:39:06","guid":{"rendered":"https:\/\/groenehart.buro210.nl\/?page_id=2111"},"modified":"2026-09-14T12:57:27","modified_gmt":"2026-09-14T12:57:27","slug":"wtta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/groenehart.buro210.nl\/pl\/ik-zoek-personeel\/over-ons\/wtta\/","title":{"rendered":"WTTA"},"content":{"rendered":"
\n \n \n \n\t\n\n
<\/div>\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n \n \n \n\t\n\n
<\/div>\n\n\n
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n

Goed voorbereid op nieuwe wetgeving<\/span><\/h1>\n<\/div>
\nDe WTTA brengt nieuwe regels voor het inhuren van personeel.
Groene Hart Service bereidt zich hier actief op voor, zodat je ook straks kunt rekenen op een betrouwbare personeelspartner.\n<\/div>
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n Wi\u0119cej o nas<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n
<\/div>\n \n<\/div>\n\n<\/div><\/div>\n<\/section>
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n\t\n\n\n\n
<\/svg>Strona g\u0142\u00f3wna<\/span><\/a><\/span><\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n\t\n\n\n\n

\nZekerheid voor jouw organisatie\n<\/h2>
\n

Vanaf 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) in werking. De wet stelt nieuwe eisen aan organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen. Groene Hart Service bereidt zich hier actief op voor, zodat je ook straks kunt rekenen op een betrouwbare personeelspartner.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

\n \n \n\t\n\n\n\n\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n\t\n\n\n\n\n<\/div>
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n\t\n\n\n\n

\nWat verandert er?\n<\/h2>
\n

Om toegelaten te worden, moeten uitzendorganisaties voldoen aan verschillende eisen op het gebied van onder andere administratie, loon- en belastingafdracht en naleving van wet- en regelgeving.<\/p>\n

Ook voor jou als opdrachtgever verandert er het nodige. Je bent straks zelf verantwoordelijk voor het controleren of je samenwerkt met een toegelaten uitzendorganisatie. Werk je met een organisatie zonder toelating, dan kan dit leiden tot een boete of andere sancties.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>

\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n\t\n\n\n\n

\nSamen voorbereid op de WTTA\n<\/h2>
\n

De WTTA brengt veranderingen met zich mee. Groene Hart Service volgt deze ontwikkelingen op de voet en bereidt zich actief voor op de nieuwe eisen. We denken graag met je mee over wat dit betekent voor jouw organisatie, zodat je ook in de toekomst kunt rekenen op een betrouwbare personeelspartner en zorgeloos personeel kunt blijven inzetten.<\/p>\n<\/div>

\n \n \n \n \n \n \n